Yison ragaszkodik a cég és munkatársai közös növekedéséhez, és havonta összefoglaló értekezletet tart az előző hónap munkájának összefoglalására és áttekintésére. Az egyik a javítandó hiányosságok javítása, a másik pedig az alkalmazottak jobb növekedése.
A találkozó egy interaktív játékmenettel kezdődik, amely bekerül az eseménybe. Legyen szó a vezetőségről vagy az alkalmazottakról, nagyon aktívan vesznek részt a rendezvényen. Az eseményből más információkat is jobban megértünk. Ezúttal a gyümölcs guggolás a játék, vagyis hagyd, hogy a másik fél érzékeny reakción keresztül vegyen részt. Ha a reakció túl késői, akkor valószínűleg meghiúsul, ezért teljesítményprogramra van szükség.
Esemény után,a társaság összefoglaló ülést tart, amelynek célja a vállalat negyedéves előrehaladása, értékesítése, új termékek, raktári szállítások, valamint a beszerzési részleg új termékek lefoglalása stb. A folyamat bemutatja az egyes részlegek sajátos helyzetét, így konkrét megoldásokat ad áttekintésre.
A vállalat ösztönzési politikája mindig is a munkavállalók kedvence volt. A vállalat feladata az is, hogy növelje az alkalmazottak lelkesedését, és többet érjen el az alkalmazottak elérése érdekében. Ezúttal az ösztönző politika az, hogy a vállalat kifizeti a számlát, az alkalmazottak pedig a szupermarketbe mennek vásárolni. Az alkalmazottak saját helyzetüknek megfelelően vásárolhatják meg magukat. kedvenc dolog. Az egységes jutalmazási rendszertől a szerteágazó jutalmazási rendszerig a dolgozók tevékenysége jobban megjeleníthető.
A cég történetesen egy alkalmazott születésnapját tartotta. Ezen a megbeszélésen a munkavállaló születésnapja alkalmából születésnapi rendezvényt tartottak, amelyen a munkavállaló születésnapi juttatásban, születésnapi ajándékban és jókívánságban részesült. Születésnapi ünnepet is tartanak, hogy az alkalmazottak jobban érezzék magukat a családjukkal születésnapjukon.
A Yison elkötelezett a vállalat és alkalmazottai növekedése mellett, és az ügyfeleket is jobban ki fogja szolgálni. Számunkra az ügyfelek elégedettsége is a legjobb visszajelzés.
Feladás időpontja: 2022-07-13