Yison ragaszkodik a vállalat és alkalmazottai közös növekedéséhez, és minden hónapban összefoglaló megbeszélést tart az előző hónap munkájának összefoglalására és áttekintésére. Az egyik a javítandó hiányosságok javítása, a másik pedig a jobb alkalmazotti fejlődés.
A találkozó egy interaktív játéküléssel kezdődik, amelyet az eseménybe hoznak be. Legyen szó akár a vezetőségről, akár az alkalmazottakról, nagyon aktívan részt vesznek az eseményen. Az eseményből jobban megérthetünk néhány további információt. Ezúttal a játék a gyümölcsguggolás, vagyis a másik fél érzékeny reakción keresztüli részvételének engedélyezése. Ha a reakció túl későn érkezik, valószínűleg kudarcot vall, ezért teljesítményprogramra van szükség.
Esemény után,a cég összefoglaló ülést tart, amelynek célja a vállalat negyedéves előrehaladása, értékesítése, új termékei, raktári szállítmányai, valamint a beszerzési osztály új termékek lefoglalása stb. A folyamat bemutatja az egyes osztályok konkrét helyzetét, hogy konkrét megoldásokat kínálhasson felülvizsgálatra.
A vállalat ösztönző politikája mindig is a munkavállalók kedvence volt. A vállalat célja az is, hogy növelje a munkavállalók lelkesedését, és még többet érjen el a munkavállalók körében. Ezúttal az ösztönző politika lényege, hogy a vállalat fizeti a számlát, és a munkavállalók elmennek a szupermarketbe vásárolni. A munkavállalók a saját helyzetüknek megfelelően vásárolhatnak. Az egységes jutalmazási rendszertől a diverzifikált jutalmazási rendszerig jobban bemutatható a munkavállalók tevékenysége.
A cégnél történetesen az egyik alkalmazott születésnapja volt. A megbeszélés során születésnapi rendezvényt tartottak az alkalmazott születésnapja alkalmából, ahol az alkalmazott ajándékokat és jókívánságokat kapott. Születésnapi ünnepséget is tartanak, hogy az alkalmazottak jobban érezhessék magukat családjukkal a születésnapjukon.
A Yison elkötelezett a vállalat és alkalmazottai növekedése iránt, és az ügyfelek jobb kiszolgálását is biztosítja. Az ügyfelek elégedettsége a legjobb visszajelzés számunkra.
Közzététel ideje: 2022. július 13.
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)