A növekedés 24 éve alatt a Yison ragaszkodott a vállalat és alkalmazottai növekedéséhez.Mivel a munkavállalók a cég forrásai és a vállalat fejlődésének fő hajtóereje, ezért nagyobb figyelmet fordítunk a munkavállalók teljes körű növekedésére.
Grace, a cég vezérigazgatója rendszeresen szervez alkalmazotti képzéseket, hogy a Yison minden dolgozójával megosszák a tanulással kapcsolatos tapasztalataikat, hogy a dolgozók élvezhessék a tanulás örömét a munkahelyükön, és folyamatosan fejlődhessenek és fejlesszék magukat a tanulásban. minden alkalmazott képes a dolgozók teljes körű tanulást kaphatnak.Ennek a megosztásnak a témája: hogyan fejlesztheted magad és felismerheted saját értékeidet.Grace vezérigazgató gyönyörű PPT készítésével készült a megosztásra, és három szempontból képezte ki az alkalmazottakat.
Az, hogy az alkalmazottak hogyan ismerik fel önértéküket, és hogyan kereshetnek pénzt, több időfelhalmozást és kemény munkát igényel.Tehát hogyan érheti el, finomítania kell a célokat, minden nap át kell tekintenie a munkatartalmat, és folyamatosan módosítania és optimalizálnia kell saját irányát;példák elemzése és a kiváló sikeres esetek megosztása a társadalomban, hogyan lehet közelebb kerülni kiváló emberekhez, hogyan kell végrehajtani Lépjen előre;ragaszkodjon minden nap egy kicsit, hogy jelenlegi erőfeszítései változást hozhassanak a jövőbeli siker érdekében.
Grace vezérigazgató a helyszíni kikérdezés során megérti az alkalmazottak céljait és útmutatásait, majd egyenként elemzi és javaslatokat tesz, így az egyes alkalmazottak irányvonala egyre világosabb és világosabb;lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy tisztábban érezzék saját irányukat.
A végső összefoglaló linken keresztül minden dolgozóra összefoglaló elemzés készül, amely segíthet minden munkatársnak a következő lépések jobb tervezésében és fejlesztésében.
Feladás időpontja: 2022-02-28
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)